Ben jij iemand die rust brengt in de chaos, die graag puzzelt tot alles klopt en die wéét dat luisteren net zo belangrijk is als plannen? Dan ben jij misschien onze nieuwe centrale planner – de stille kracht achter teams die hun werk goed én graag doen.
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

🧩 Dit vind je leuk om te doen

• Als centrale planner ben jij het brein achter de dagelijkse planning van onze (para)medische teams: verpleegkundigen, kinesisten, diëtisten en logopedisten binnen onze woonzorgcentra en mobiele equipe.
• Daarnaast neem je ook de planning op van medewerkers binnen onze jeugdzorg. Een aparte en waardevolle werking waar stabiliteit, afstemming en voorspelbaarheid essentieel zijn voor de zorg en ondersteuning van jongeren.
• Geen dag is hetzelfde: je puzzelt, stemt af, zoekt oplossingen én luistert actief naar wat medewerkers nodig hebben om hun job goed te doen.
• Je houdt van structuur en denkt altijd twee stappen vooruit. Je plant niet alleen met je hoofd, maar ook met je hart. Want jij begrijpt dat een goed rooster méér is dan een Excel-tabel.
• Je werkt nauw samen met een collega centrale planner. Samen zijn jullie het kloppend hart van een grote puzzel die telt – voor bewoners, cliënten én medewerkers.

🧠 Jouw belangrijkste uitdagingen

• Jij zorgt voor een efficiënte planning van verpleegkundigen, referentieverpleegkundigen, expertverpleegkundigen, kinesisten, logopedisten, diëtisten (en interims) binnen onze woonzorgcentra, mobiele equipe en medewerkers binnen jeugdzorg.
• Jij luistert naar voorkeuren, beschikbaarheden en zorgt mee voor een gezonde werk-privébalans.
• Jij staat in nauw contact met teamverantwoordelijken, medewerkers en andere planners.
• Jij reageert snel en creatief op last-minute veranderingen.
• Samen met je collega planner zorg je voor een beurtrol in de weekendpermanentie, zodat de continuïteit van de planning gegarandeerd blijft.
• Je brengt structuur in de planning én denkt mee na over bredere optimalisatie van arbeidsorganisatie, bezetting en inzetbaarheid.

💡 3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is:

✅ Jij puzzelt graag, zelfs als het een complexe legpuzzel is.
✅ Jij houdt ervan om met mensen te praten én te luisteren.
✅ Jij blijft rustig, ook als het plots snel moet gaan.

🎓 Opleiding & ervaring

• Je hebt ervaring met personeelsplanning of roostering (in de zorg? Da’s een plus!).
• Je werkt vlot met digitale tools (kennis van planningssoftware is mooi meegenomen).
• En je hebt bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan!

DIT ZOEK JE VERDER IN EEN JOB  

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.  
• Een contract van onbepaalde duur van 50% - Opgelet: het is GEEN opdracht op freelance basis. We zoeken een gemotiveerde kracht die in vast dienstverband komt werken.
• Het loon: Een marktconform loon. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement. 
• Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen. 
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket. 
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. 
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!

Procedure

Een sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

1.  Een cv-screening
2.  Een kennismakingsgesprek
3.  Een jplanningstest die je planningsvaardigheden test

Je hebt nog vragen?

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure? Nee mdan contact op Met Kris Jacobs - HR Officer Rekrutering & Selectie

• Via email: kris.jacobs@zorgbedrijf.be
• Via telefoon 0487 699 271