Ben jij iemand die rust brengt in de chaos, die graag puzzelt tot alles klopt en die wéét dat luisteren net zo belangrijk is als plannen? Dan ben jij misschien onze nieuwe centrale planner – de stille kracht achter teams die hun werk goed én graag doen.
Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Dit vind je leuk om te doen
Als centrale planner ben jij het brein achter de dagelijkse planning van onze (para)medische teams: verpleegkundigen, kinesisten, diëtisten en logopedisten binnen onze woonzorgcentra en mobiele equipe.
Daarnaast neem je ook de planning op van medewerkers binnen onze jeugdzorg. Een aparte en waardevolle werking waar stabiliteit, afstemming en voorspelbaarheid essentieel zijn voor de zorg en ondersteuning van jongeren.
Geen dag is hetzelfde: je puzzelt, stemt af, zoekt oplossingen én luistert actief naar wat medewerkers nodig hebben om hun job goed te doen.
Je houdt van structuur en denkt altijd twee stappen vooruit. Je plant niet alleen met je hoofd, maar ook met je hart. Want jij begrijpt dat een goed rooster méér is dan een Excel-tabel.
Je werkt nauw samen met een collega centrale planner. Samen zijn jullie het kloppend hart van een grote puzzel die telt – voor bewoners, cliënten én medewerkers.
Jouw belangrijkste uitdagingen
- Jij zorgt voor een efficiënte planning van verpleegkundigen, referentieverpleegkundigen, expertverpleegkundigen, kinesisten, logopedisten, diëtisten (en interims) binnen onze woonzorgcentra, mobiele equipe en medewerkers binnen jeugdzorg.
- Jij luistert naar voorkeuren, beschikbaarheden en zorgt mee voor een gezonde werk-privébalans.
- Jij staat in nauw contact met teamverantwoordelijken, medewerkers en andere planners.
- Jij reageert snel en creatief op last-minute veranderingen.
- Samen met je collega planner zorg je voor een beurtrol in de weekendpermanentie, zodat de continuïteit van de planning gegarandeerd blijft.
- Je brengt structuur in de planning én denkt mee na over bredere optimalisatie van arbeidsorganisatie, bezetting en inzetbaarheid.
3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is:
- Jij puzzelt graag, zelfs als het een complexe legpuzzel is.
- Jij houdt ervan om met mensen te praten én te luisteren.
- Jij blijft rustig, ook als het plots snel moet gaan.
Opleiding & ervaring
- Je hebt ervaring met personeelsplanning of roostering (in de zorg? Da’s een plus!).
- Je werkt vlot met digitale tools (kennis van planningssoftware is mooi meegenomen).
- Je hebt een bachelor diploma.
Dit zoek je verder in een job (= wat bieden wij)
-
Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
-
Een contract van onbepaalde duur van 80%.
-
Het loon: Een brutoloon tussen 2546,56 euro bruto per maand en 3498,66 euro bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
-
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
-
Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
-
Onze waarde ‘zonder onderscheid’ in de praktijk: wij geloven in gelijke kansen en een transparant loonbeleid waarin iedereen gelijk wordt beloond voor gelijkwaardig werk, ongeacht geslacht, origine of achtergrond.
-
Een warm welkom: je krijgt een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
-
Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
-
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
-
Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen boven op je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
-
Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
Procedure
Je sollicitatie bestaat uit:
- Een CV screening.
- Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters.
- Een assessment en laatste gesprek met de leidinggevende.
Je hebt nog vragen
Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot donderdag tussen 9u en 16u via email Kris.jacobs@zorgbedrijf.be of telefoon 0487 69 92 71.
Kris Jacobs, HR-Adviseur Job- & Talentcenter Zorgbedrijf Antwerpen.
