Wondzorg? Jij kent de nieuwste technieken, ziet elk risico én weet hoe je collega’s mee op de kar krijgt. Je bent niet alleen specialist, je bent ook coach, beleidsmaker en bruggenbouwer. Klaar voor een rol die écht het verschil maakt? Lees dan zeker verder.

Dit vind je leuk om te doen

Als expert wondzorg ben jij het kloppend hart van ons wondzorgbeleid. Jij ontwikkelt richtlijnen, begeleidt collega’s in complexe wondzorgtrajecten en bouwt mee aan een kwaliteitsvolle wondzorgcultuur – van preventie tot genezing.

Je staat niet aan de zijlijn. Je bent actief aanwezig op de werkvloer, werkt samen met referentieverpleegkundigen, observeert, adviseert en coacht. Maar tegelijk zet je je schouders onder beleid, interdisciplinaire samenwerking, netwerkopbouw en kennisdeling binnen én buiten de organisatie.

Je expertise reikt verder dan ouderenzorg alleen. Je ondersteunt collega’s in élke van onze schakels: van jeugdzorg tot daklozenzorg, van mensen met een beperking tot bewoners in onze woonzorgcentra en assistentiewoningen.

Of het nu gaat over decubituspreventie, complexe wonden of innovatie in wondzorg: jij brengt de nieuwste inzichten tot bij onze teams én zorgt dat ze in praktijk gebracht worden.

Opleiding & ervaring

• Je hebt een diploma verpleegkunde + je slaagde in het postgraduaat wondzorg
• Je hebt aantoonbare ervaring in de praktijk én bij voorkeur als referentiepersoon wondzorg
• Je bent communicatief sterk: je stemt je taal af op elk profiel, brengt helder advies en bent een bruggenbouwer tussen mensen en teams
• Je coacht, motiveert en versterkt collega’s in hun deskundigheid
• Je bent analytisch én praktisch ingesteld: je herkent noden, werkt beleid uit dat toepasbaar is in onze dagdagelijkse werking
• Je bent een echte netwerker: je bouwt actief aan relaties met interne én externe partners om kennis te delen, draagvlak te creëren en samen kwaliteitsvolle wondzorg te garanderen

Dit zoek je verder in een job (= wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.  
• Een contract van onbepaalde duur
• Het loon: Een brutoloon afhankelijk van je werkervaring volgens IFIC 15. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 
• Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een smartphone met gsm-abonnement en een functionele wagen 
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen. 
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket. 
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. 
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!