Vacature Projectmanager Vastgoed

Het team vastgoedontwikkeling staat de komende jaren voor een zeer ambitieus bouwprogramma en werft hiervoor nieuwe  Projectmanagers vastgoedontwikkeling aan .

dit vind je leuk om te doen

• Jouw verantwoordelijkheid is: diverse vastgoedprojecten vanaf de conceptfase tot en met de oplevering van de werken opvolgen volgens de principes: tijd, budget en afgesproken kwaliteit. Deze projecten kunnen zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten zijn, in samenwerking met alle betrokken partijen. Daarbij overzie je de volledige coördinatie in alle fases van een project.
• Het is je 2de natuur om projecten te coördineren, samen te werken met verschillende mensen (interne en externe) op basis van een transparant en sluitend projectbeheer waarbij de eigenheid van de wetgeving rond overheidsopdrachten gerespecteerd wordt en de kwaliteit van de projecten gegarandeerd wordt.
• Als collega ben je: organisatorisch, zorgvuldig, flexibel en objectief. Je hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen. Je streeft permanent verbetering na met aandacht voor regels en procedures. Een duidelijk pluspunt is een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
• Affiniteit met de maatschappelijke problematiek rond vergrijzing vinden we ook belangrijk.

Opleiding & ervaring

• Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring), eventueel in een bouw/technische richting.
• Zowel young potentials als ervaren rotten zien wij graag komen.
• Ervaring met PPS-projecten is een pluspunt.
• Je beschikt over een algemene technische kennis van alle bouwdisciplines en specifiek over kennis van administratieve procedures in het ontwerp- en bouwproces.
• Vertrouwd met MS office-pakketten.

dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever. Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
• Je contract: een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een flexibel werkrooster
• Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit;
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens maximum drie introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Daarom 4 extra dagen verlof en veel acties vanuit onze afdeling Welzijn.

zo solliciteer je

Een sollicitatie bestaat uit 3 onderdelen:

• Een cv-screening
• Een kennismakingsgesprek
• Een jurygesprek met een voorbereidende opdracht. 
• Assessment

je hebt nog vragen

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken via email liesbeth.vandyck@zorgbedrijf.be of telefoon 0487 69 95 13

Liesbeth Van Dyck, HR-Adviseur Job- & Talentcenter, Zorgbedrijf Antwerpen.