Een vakkundige setup en uitvoering van de diverse boekhoudkundige en financiële processen inzake het volledige debiteurenbeheer van Zorgbedrijf Antwerpen.  

Je werkt voorstellen uit en geeft advies om deze processen te standaardiseren en te automatiseren ten einde de efficiëntie te verbeteren van het volledige proces van debiteurenbeheer en – bewaking.  

Als afdeling van de boekhouding verzorg je mee het beheer van de klantrekeningen, klantenbewaking, klantenbeheer, klanten master data, klanten statements, omzet- en klant reconciliaties, klantenanalyses en rapportering. 

Je werkt nauw samen en communiceert met onze Zorgafdelingsmanagers omtrent een efficiënt klantenbeheer en zorgvuldige debiteurenbewaking.   

Je werkt binnen een team van 5 medewerkers en zorgt voor een efficiënte en klantgerichte aanpak.  

Opleiding & ervaring 

• Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma accountancy en fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring, waarbij je een gedegen kennis van processen inzake klantenbeheer hebt opgebouwd. 

• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring, ervaring in de zorgsector is niet vereist, maar is zeker een pluspunt. 

• Je  denkt analytisch en procesmatig en je inzicht zorgt er voor dat je accuraat en nauwkeurig te werk gaat. 

• Je bent vernieuwingsgericht en neemt graag initiatief om processen te optimaliseren 

• Je bent zowel mondeling als schriftelijk een goede communicator 

• Je denkt klantgericht, bent tevens stressbestendig, kan zeer zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin. 

• Kennis en ervaring binnen een publieke context is een pluspunt. 

• Je straalt integriteit uit en hebt aandacht voor diversiteit. 

• Je kan efficiënt en effectief omgaan met mensen, middelen, tijd en materiaal. 

wat bieden we?

• Een stabiele werkgever. Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen 

• Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 

• Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement. 

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle informatie nodig om je job ten volle uit te oefenen. 

• Afwisseling en uitdaging. Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket.   

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. 

• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd de nodige ontspanning kan nemen. 

De stappen in het selectieproces zijn: 

• Een gesprek ter kennismaking 

• Een bijkomend gesprek met de Directeur Finance & Compliance  

Je hebt nog vragen 

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de  procedure? 
Je kan mij het makkelijkst bereiken tussen 9 u en 16 u via email liesbeth.vandyck@zorgbedrijf.be of 0487 69 95 13