Beschrijving van de vacature
Vacaturelocatie:
Melgeshof (2170) (2170)
Regime:
Regime bespreekbaar
Type Contract:
Onbepaalde duur
Informatie in één oogopslag
Bachelor Mondzorg
Ben jij gepassioneerd door mondgezondheid en wil je elke dag bijdragen aan stralende glimlachen dan kan je een mooie werksfeer vinden binnen de dienst Mondzorg van Zorgbedrijf Antwerpen samen met de tandartsen in een uitgebouwde praktijk en op verplaatsing in de 18 wzc , dit in een warme, professionele omgeving waar je samen met hen, écht het verschil maakt voor onze bewoners.
Dit vind je leuk om te doen
Als mondhygiënist voer je preventieve behandelingen uit met oog voor detail en comfort van de bewoners. Je adviseert en motiveert hen om een optimale mondhygiëne te behouden en zet daarbij je sterke communicatieve vaardigheden in om hen te informeren over het belang van een goede dagelijkse mondverzorging. Samen met de tandartsen, zorgteams en andere professionals werk je nauw samen om de best mogelijke zorg te bieden. Je draagt er mee zorg voor dat de mondhygiëne van alle bewoners op peil blijft en begeleidt, samen met de tandartsen, de implementatie van een preventief mondzorgbeleid. Daarnaast ondersteun je collega's binnen Wonen en Leven door middel van training en procesbegeleiding. Als team ondersteun je de tandartsen tijdens consultaties in de woonzorgcentra waar nodig en help je mee om de preventieve mondzorg naar een hoger niveau te tillen. Zo draag je bij aan de mondzorg van ouderen, jongeren binnen de jeugdzorg en personen met een handicap (VAPH), kortom aan alle schakels binnen onze zorgverlening. Tot slot houd je de mondzorgdossiers van de bewoners zorgvuldig bij en blijf je continu op de hoogte van de nieuwste technieken en ontwikkelingen binnen de mondzorg.
Opleiding & ervaring
- Je hebt een diploma als Bachelor Mondzorg.
- In overleg met de tandartsen kan bekeken voor extra opleiding.
Dit zoek je verder in een job (= wat bieden wij)
- Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Het loon: Een brutoloon tussen 3000 euro bruto per maand en 4200 euro bruto per maand voor voltijds contract, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
- Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
- Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
- Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
- Een warm welkom: je krijgt een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
- Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
- Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
- Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
Procedure
Je sollicitatie bestaat uit:
- Een CV screening.
- Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters.
- Een gesprek met de leidinggevende in het woonzorgcentrum waar jij wil werken.
Je hebt nog vragen
Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot donderdag tussen 9u en 16u via email wim.cornelis@zorgbedrijf.be of telefoon 04 89 27 26 50.
Wim Cornelis, HR-rekutering Zorgbedrijf Antwerpen.
