Beschrijving van de vacature
Vacaturelocatie:  Sint-Maria (2600)
Regime:  Voltijds
Type Contract:  Onbepaalde duur
Informatie in één oogopslag
Hoofd Thuisverpleging

Onze senioren écht zorg op maat geven zodat ze zolang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Dat vereist sterk operationeel management om ervoor te zorgen dat alles gesmeerd loopt.  Vind je het een uitdaging om een team van thuisverpleegkundigen te leiden? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken! 

 

 

Functiebeschrijving 

  

  • Je hebt de dagelijkse leiding over een team van verpleegkundigen en zorgkundigen. Je verzorgt de planning en het personeelsbeleid. 

  • Je coacht je team en besteedt aandacht aan hun persoonlijke ontwikkeling en groei zodat jullie allemaal samen het voor de klanten zo aangenaam mogelijk maken. 

  • Je onderhoudt contacten met externe partners (ziekenhuizen, huisartsen,…) en bouwt een netwerk uit om zo nieuwe klanten aan te trekken. 

  • Je volgt de budgetten op en zorgt ervoor dat de dienst rendabel blijft.  Je staat in voor de correcte opvolging en aflevering van voorschriften en attesten. 

  • Je garandeert kwaliteitsvolle zorgverlening aan klanten.  

  • Je bent eindverantwoordelijke voor de zorg die aan klanten wordt geboden. 

  • Je bent nieuwsgierig naar nieuwe zorgtechnieken en identificeert projecten om de kwaliteit en efficiëntie van de zorg continu te verbeteren en implementeert deze binnen je team. 

  • Je vervult een brugfunctie tussen het algemeen strategisch zorgbeleid en de operationele doelstellingen. 

  

Profiel 

  

  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma verpleegkundige 

  • Je bent een manager die bruggen kan bouwen.  

  • Je houdt van uitdagingen en benut kansen om de dingen te verbeteren. 

  • Je kan goed luisteren en bent oprecht geboeid door zorg voor senioren. 

  • Je hebt kennis van MS office 

  • Je hebt reeds enkele jaren relevante ervaring in de zorgsector. 

  

Ons aanbod 

  

  • Een job waarin je écht een verschil kan maken: een goede zorg bieden aan klanten. 

  • Een loon volgens IFIC 17
  • Een voltijds bediendecontract. 

  • Een goede balans tussen werk en privé. 

  • Een uitdagende job met doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal. 

  • Een inscholingstraject van 1 maand waarbij je kennismaakt met het volledige bedrijf.  

  • Persoonlijke begeleiding door een peter-meter en opleidingsmogelijkheden op maat om je talenten nog verder te ontwikkelen. 

  • Marktconform salaris.  Zorgbedrijf Antwerpen valoriseert relevante werkervaring uit de openbare en privésector en als zelfstandige. 

  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en aantrekkelijke initiatieven van onze personeelsvereniging. 

  • Terugbetaling van je kosten voor het openbaar vervoer en een fietsvergoeding.