Onze woonzorgcentra staan voor een boeiende tijd. Dat brengt natuurlijk ook uitdagingen en veranderingen met zich mee. Wil je mee aan het stuur zitten en deze veranderingen implementeren en tegelijk een team aansturen en enthousiasmeren? Vervoeg ons dan

dit vind je leuk om te doen

Je creëert een thuis waar de individuele behoeften van de bewoners zoveel mogelijk worden ingevuld. Om dat te realiseren betrek je andere afdelingen en werk je interdisciplinair. Je bent eindverantwoordelijke voor de zorg die aan senioren wordt geboden.

Met je coachende en enthousiasmerende houding leid je een multidisciplinair team zodat het klaar staat voor de bewoners, hun familie en voor elkaar.

Als hoofd van het zorgteam sta je middenin de praktijk om ervoor te zorgen dat alles gesmeerd verloopt, maar ben je tegelijk operationeel manager die mee nadenkt over het beleid voor jouw afdeling in samenspraak met het management van het woonzorgcentrum.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je kan omgaan met weerstand en weet mensen te overtuigen om mee te werken aan vernieuwingen en veranderingen.
• Je verzorgt de planning waarbij je rekening houdt met het evenwicht tussen werk en privéleven van onze medewerkers.
• Nieuwe zorgtechnieken maken je nieuwsgierig en je identificeert projecten om de kwaliteit en efficiëntie van de zorg voortdurend te verbeteren.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Je houdt van uitdaging, veelzijdigheid en je bent erg hands-on.
• Je houdt ervan om tussen de collega’s op de werkvloer te staan en biedt hulp waar nodig.
• Je bent kritisch en ziet in alles mogelijkheden i.p.v. beperkingen en gaat proactief op zoek naar oplossingen.

Opleiding & ervaring

• Je bent verpleegkundige, kinesist, ergotherapeut, of hebt een ander (para)medisch diploma.
• Je hebt bij voorkeur 4 jaar relevante ervaring in de zorgsector. Maar drive en goesting om aan de slag te gaan is het allerbelangrijkste.
• Je werkt efficiënt met computers en smartphone.

dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)

• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
• Je contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur (38/38).
• Het loon volgens IFIC 17: een brutoloon tussen 3943 euro en 6054 euro per maand, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
• Een stabiele werkgever. Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens maximum drie introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job als Hoofd Wonen en leven ten volle uit te oefenen.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Daarom 4 extra dagen verlof. Een extra vakantiedag na 3 en na 6 jaar & 11 feestdagen.

Procedure

Een sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Een cv-screening
• Een kennismakingsgesprek
• Een jurygesprek, indien positief word je uitgenodigd voor een assessment

je hebt nog vragen

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email kris.jacobs@zorgbedrijf.be via WhatsApp of telefoon 0487 699 271 HR-Adviseur Job- & Talencenter, Zorgbedrijf Antwerpen.