Werk jij graag in een multidisciplinair team? Houd jij van orde en netheid? En jij bent flexibel en kan in het weekend werken?   
Iets voor jou? Lees dan snel verder! 

Dit vind je leuk om te doen 

Als kamerverzorger in het woonzorgcentrum ben je zoveel meer dan enkel poetshulp. Enerzijds zorg je ervoor dat de kamer van de bewoner netjes en proper is, maar je zorgt ook echt mee voor de bewoner. Jij zorgt ervoor dat hij/zij echt niets te kort komt zoals zijn/haar water aanvullen, maaltijden verdelen, … 

Kortom: jij bent een vertrouwenspersoon voor onze bewoners. 

Je komt terecht in het multidisciplinair team waar iedereen er samen voor zorgt dat bewoners zich echt thuis voelen! 

Jouw belangrijkste uitdagingen 

• Je voert huishoudelijke- en logistieke taken uit zoals het onderhoud van de kamers, vuilbakjes leegmaken, badkamerlinnen verschonen, kaste op orde brengen, voorraden controleren en aanvullen, wasgoed klaarmaken voor de wasserij en terug ophalen, kamerplanten verzorgen, etc. 

• Je voert ook verschillende bijkomende taken uit zoals het dekken en afruimen van tafels in de eetzaal, hulp bieden in de cafetaria, afwassen, … 

• Je registreert je uitgevoerde werk op de prestatielijst om opvolging mogelijk te maken. 

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is? 

• Je bent flexibel. Jouw werkdag kan je tussen 7u en 8u starten en weekendwerk vormt geen probleem voor jou. Je werkt namelijk in een roulerend systeem van één weekend op twee en feestdagen.   

• Je bent sociaal en werkt erg graag met senioren. 

• Je houdt van een nette omgeving en haalt plezier uit schoonmaken. 

Opleiding & ervaring 

• Je hebt kennis van schoonmaaktechnieken & -producten. 

• Je spreekt, leest en begrijpt vlot Nederlands. 

Dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij) 

• Een stabiele werkgever. Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen. 

• Je contract: regime is bespreekbaar 

• Het loon: Een brutoloon tussen 2297,44 euro per maand en 2349,47 euro per maand bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 

• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement. 

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens maximum drie introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job als kamerverzorger ten volle uit te oefenen. 

• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket. 

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. 

• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Daarom 4 extra dagen verlof en veel acties vanuit onze afdeling Welzijn. 
    

Procedure 

• CV-screening en controle van vereiste documenten door onze recruiter  

• Een kennismakingsgesprek met onze recruiter 

• Een 2de gesprek met de plaatselijke leidinggevende 

Je hebt nog vragen 

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.  
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email wim.cornelis@zorgbedrijf.be of 0489 27 26 50 

Wim Cornelis HR-Rekrutering, Zorgbedrijf Antwerpen.