Gezinshuizen zijn een nieuw type verblijf en begeleiding in de Vlaamse jeugdhulp, met als doel kinderen die niet thuis kunnen opgroeien en voor wie een pleeggezin geen oplossing lijkt, toch ‘zo thuis mogelijk’ op te vangen. Als toegewijde gezinshuisouder ben jij de steunpilaar voor drie kinderen die bij jou in huis komen wonen, en dat alles vanuit jouw eigen warme thuis.
Dit vind je leuk om te doen
In je eigen huis vang jij kinderen ‘Zo thuis mogelijk’ op. Het moet een plek zijn waar kinderen zich veilig kunnen verbinden aan vertrouwde, vaste gezichten waar ze zich veilig, geliefd en gesteund voelen en waar ze ondanks de moeilijke situatie thuis een ‘gewoon’ gezinsleven kunnen leiden.
Je biedt professionele zorg: Als gezinshuisouder ben je werknemer en dus professional in de zorg voor drie kinderen. Je vangt kinderen op die omwille van traumatische ervaringen moeilijk aarden in een pleeggezin. In het gezinshuis begeleid door Zorgbedrijf Antwerpen vang je kinderen op voor korte of lange termijn.
Daarnaast zijn we ook op zoek naar gezinshuisouders voor een mentorhuis, waar je jongeren vanaf 15 jaar begeleidt naar zelfstandigheid.
Je werkt samen met de ouders en het contact(herstel) met de ouders staat centraal. Ouders blijven betrokken bij het opgroeien van hun kind(eren). Zo wordt de wereld waarin een kind woont, speelt, leeft en opgroeit zoveel mogelijk één wereld.
Opleiding & ervaring
- Je beschikt over een menswetenschappelijk diploma, of gelijkwaardig door ervaring, om kwetsbare kinderen en jongeren voor korte of lange termijn op te voeden en te begeleiden.
- Jouw doorzettingsvermogen, vermogen om structuur te bieden aan emotioneel kwetsbare kinderen en snelle respons op crisissituaties maken jou de perfecte kandidaat.
- Bovenal ben jij gedreven om van opvoeden jouw levenswerk te maken, met een lange adem en een warm hart.
Dit zoek je verder in een job (= wat bieden wij)
-
Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
-
Een contract van onbepaalde duur van 100%.
-
Het loon: Een brutoloon tussen 3670,80 euro bruto per maand en 5266,26 euro bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
-
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
-
Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
-
Onze waarde ‘zonder onderscheid’ in de praktijk: wij geloven in gelijke kansen en een transparant loonbeleid waarin iedereen gelijk wordt beloond voor gelijkwaardig werk, ongeacht geslacht, origine of achtergrond.
-
Een warm welkom: je krijgt een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
-
Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
-
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
-
Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen boven op je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
-
Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
Procedure
- Telefonische screening
- Verkennend gesprek
Je hebt nog vragen
Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email Tessa.Muls@zorgbedrijf.be of telefonisch via 0487333407.
Bekijk zeker volgende link voor meer informatie: Zorgkijker maart '24 - Gezinshuizen
Tessa Muls, HR-Adviseur Job- & Talencenter, Zorgbedrijf Antwerpen.
