We zijn op zoek naar een nieuwe, enthousiaste medewerker die zich kan  vinden in onze centrale gedachte: “wat er ook gebeurt, we laten de jongere niet los!”. We zoeken naar een nieuwe medewerker met sterke individuele competenties om een complementair team op te bouwen. De jongeren die in het Veilig Verblijf begeleid worden, zijn jongens met een complexe problematiek (o.m. hechtingsproblemen, psychiatrische diagnose, gedragsproblematiek,…) die doorheen hun opgroeien vaak te maken hebben gehad met breuken in de hulpverlening. 

Onze begeleiding richt zich op 6 jongens tussen de 12 en de 18 jaar. We kiezen ervoor om zeer kleinschalig te werken om tegemoet te komen aan de vragen en noden van deze jongeren. 

Ter versterking van dit team zijn we op zoek naar een persoon (m/v/x) die de wakende nachtdienst op zich neemt. Je maakt deel uit van een team van 3 personen. Je taak bestaat erin ’s nachts toezicht te houden op de hierboven omschreven doelgroep. 

dit vind je leuk om te doen

• Je bent verantwoordelijk voor het nachtverloop, wat betekent dat de jongeren elke nacht op hun eigen kamer de noodzakelijke nachtrust genieten. Hierdoor bied je rust, veiligheid en geborgenheid voor de jongere individueel alsook voor de groep. 
• Je hebt oog voor het emotioneel welbevinden van iedere jongere en kan hier adequaat op te reageren. 
• Je respecteert en hanteert de afspraken die gelden in de dagdagelijkse werking, en trekt deze consequent door tijdens de nachtdienst. 
• Je kan out of the box denken en je handelen aanpassen aan individuele noden van de jongere(n). 
• Crisissituaties benader je in alle rust en kalmte. 
• Je ondersteunt de collega-leefgroepbegeleider bij de avonddienst voor het slapengaan wat betekent dat je in de mogelijkheid bent om met de jongere(n) een persoonlijk band op te bouwen in het kader van het beoogde begeleidingstraject. 
• Tevens ondersteun je de leefgroepbegeleider bij de ochtenddienst, wat inhoudt dat je ook het medische en hygiënische aspect mee opvolgt, en ervoor zorgt dat de jongeren tijdig op hun dagbesteding geraken. 
• Je houdt je team en collega’s op de hoogte via briefing over het verloop van de nacht. 
• Mensen die jou kennen omschrijven je als 
  • Duidelijk 
  • Voorspelbaar 
  • Consequent 
  • Zelfstandig 
  • Teamplayer 
  • Oplossingsgericht 
  • Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) 
  • Stressbestendig 
  • Flexibel 
  • En uiteraard als iemand met een groot hart voor jongeren. 
• Kennis van de volgende begrippen: Sings of Safety, , Sociaal – Emotionele Ontwikkeling en  Nieuw Autoriteit of Geweldloos Verzet is een meerwaarde of je bent bereid je hier snel in bij te scholen. 

Opleiding & ervaring

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma in een pedagogische/sociaal agogische/menswetenschappelijke richting of hebt hierin aantoonbare ervaring opgedaan. 
• Idealiter heb je reeds een gelijkaardige functie opgenomen en je beschikt over specifieke competities waarvan je denkt dat deze zeker een bijdrage leveren in het vormen van een complementair begeleidingsteam ifv de hierboven beschreven doelgroep. 
• Je neemt een emancipatorische en betrokken houding aan met respect voor iedere jongere en ieder gezin door het uitdragen van de waarden van Zorgbedrijf Antwerpen ten einde aandacht te hebben voor zowel het participatieve als contextuele aspect van het begeleidingsproces. 
• Je bent flexibel, waarbij je functioneert in een uurrooster met uitsluitend avond en nachtwerk (21u30 – 8u30) zowel tijdens de week, weekends, schoolvakanties en feestdagen. 
• Je bent in staat om conflicten rustig en kalm te hanteren. 
• Je hebt kennis van groepsdruk en groepsdynamiek, en hebt de ervaring om dit mee te begeleiden. 
• Je beschikt over een bewijs goed gedrag en zeden - model 2. 
• Je beschikt wenselijk over rijbewijs B. 

dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.   
• Een vervangingscontract van 90%.
• Het loon: Een brutoloon, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.  
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.  

• Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer! 

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.  

• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.  

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.  

• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.  

• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil! 
   

PROCEDure

• Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.  
• Vervolggesprek met verantwoordelijke van de dienst 

je hebt nog vragen

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de  procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.  
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email Tessa.muls@zorgbedrijf.be of 0487 33 34 07