Binnen Tharros, in Kapellen, worden er 6 jongens opgevangen tussen 12 en 18 jaar. Het gaat om kwetsbare jongens met een complexe problematiek op verschillende vlakken. Zo kan het gaan om een psychiatrische problematiek, een mentale beperking, gedrags- en emotionele problemen en/of moeilijkheden vanuit onveilige hechtingsrelatie(s) We werken zeer sterk op maat van de jongeren door een hoge aanwezigheid van begeleiding. Om alzo maximaal tegemoet te komen aan de individuele noden en hulpvragen op een zo prikkelarme wijze. We splitsen de groep op en/of bieden één-op-één begeleiding, waar nodig. Samen met de ouders en de jongere wordt er gezocht naar nieuwe of verdere verbinding zodat gezinsleden ook makkelijker weer elkaar kunnen vertrouwen.
Voor deze werking in Kapellen zijn we op zoek naar een nieuwe, enthousiaste medewerker die zich mee wil inzetten om onze missie te realiseren:” We geloven dat elk kind en iedereen die van hen houdt, hulp verdient. Ze moeten kunnen opgroeien in een warme, liefdevolle omgeving waar ze geborgen, veilig en beschermd kunnen zijn. We geloven dat elk kind en iedereen die van hen houdt, van betekenis is en dat ze, ongeacht de situatie, steeds aan elkaar verbonden kunnen zijn. Iedereen verdient altijd een perspectief en een hoopvolle toekomst”.
We zoeken een psychologisch assistent met sterke individuele en communicatieve vaardigheden om ons multidisciplinair team te versterken. Als lid van het team van leefgroepbegeleiders en contextbegeleiders bied je begeleiding en psychologische ondersteuning aan jongeren, met aandacht voor hun traject, beleving en emotioneel welzijn. Je ondersteunt mee je collega’s tijdens intervisies rond complexere situaties.
Dit vind je leuk om te doen
· Je biedt begeleiding en psychologische ondersteuning aan jongeren binnen een veilig en relationeel kader.
· Je werkt mee aan het opmaken van observaties, analyses en handelingsplannen.
· Je draagt bij aan het creëren van een warm en gestructureerd leefklimaat waarin jongeren tot rust kunnen komen.
· Je ondersteunt de jongeren in het benoemen en reguleren van emoties en het ontwikkelen van coping strategieën.
· Je werkt nauw samen met collega’s, contextbegeleiders en externe hulpverleners en neemt actief deel aan teamoverleg en casusbesprekingen.
· Je ondersteunt het team bij het reflecteren over gedragspatronen en begeleidingsaanpak.
· Je werkt aan het versterken van het netwerk van de jongeren door contextgesprekken en -observaties.
· Je staat mee in voor het rapporteren van psychologische bevindingen in het digitale dossier.
Mensen die jou kennen, omschrijven je als:
- Empathisch
- Analytisch
- Verbindend
- Deskundig
- Stressbestendig
- Integer
- Teamgericht
- Doelgericht
- Volhardend
- oplossingsgericht
- En uiteraard als iemand met een groot hart voor jongeren
Opleiding & ervaring
· Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de psychologie of een andere menswetenschappelijke richting.
· Ervaring met jongeren met complexe problematiek is een sterke meerwaarde.
· Je bent vertrouwd met methodieken zoals Signs of Safety, Nieuwe Autoriteit, Sociaal-Emotionele Ontwikkeling of bereid je hierin bij te scholen.
· Je bent communicatief sterk, hebt een analytische blik en een groot inlevingsvermogen.
· Je hebt een constructieve, oplossingsgerichte houding en kan ook in moeilijke situaties nabijheid bieden.
· Je beschikt over een attest goed gedrag en zeden – model 2.
· Een rijbewijs B is wenselijk.
Dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)
· Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
· Een contract van onbepaalde duur
· Het loon: Een brutoloon afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
· Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
· Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
· Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
· Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
· Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
· Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
· Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
Procedure
· Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.
· Vervolggesprek met verantwoordelijke van de dienst.
Je hebt nog vragen
Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email Tessa.muls@zorgbedrijf.be of 0487 33 34 07
Tessa Muls HR-Rekrutering, Zorgbedrijf Antwerpen.
