Bachelor Mondzorg bij Zorgbedrijf Antwerpen – Jouw glimlach maakt het verschil!

Zorgbedrijf Antwerpen zoekt voor haar dienst Mondzorg 2 mondhygiënisten.

Ben jij gepassioneerd door mondgezondheid en wil je elke dag bijdragen aan stralende glimlachen dan kan je een mooie werksfeer vinden binnen de dienst Mondzorg van Zorgbedrijf Antwerpen samen met de tandartsen in een uitgebouwde praktijk en op verplaatsing in de 18 wzc , dit in een warme, professionele omgeving waar je samen met hen, écht het verschil maakt voor onze bewoners.. 

• Je voert  preventieve behandelingen uit met oog voor detail en comfort.
• Je adviseert en motiveert onze bewoners over een optimale mondhygiëne .
• Je werkt nauw samen met de tandartsen, zorgteams en andere professionals om de beste zorg voor onze bewoners te bieden.
• Je zorgt er mede voor dat de mondhygiëne van al onze bewoners steeds op peil blijft.
• Je begeleidt samen met de tandartsen de implementatie van een preventief mondzorgbeleid en ondersteun je je collega's binnen Wonen en Leven door middel van training en procesbegeleiding.
• Je zet je sterke communicatieve vaardigheden in om bewoners te informeren over een goede dagelijkse mondhygiëne.
• Je ondersteunt als team de tandartsen in de woonzorgcentra bij hun consultaties waar nodig en helpt om zowel preventieve  naar een hoger niveau te tillen.
• Je draagt bij aan de mondzorg van ouderen, jeugdzorg en personen met een handicap (VAPH) kortom al onze schakels in de zorg.
• Je houdt de mondzorgdossiers van de bewoners zorgvuldig bij en blijft op de hoogte van de nieuwste technieken en ontwikkelingen in de mondzorg.

Opleiding & ervaring

• Je hebt een diploma als Bachelor Mondzorg
• In overleg met de tandartsen kan bekeken voor extra opleiding

Dit zoek je verder in een job (=Wat bieden wij)   

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.   
• Een contract van onbepaalde duur 
• Het loon: Een brutoloon tussen 3000 euro bruto per maand en 4200 euro bruto per maand voor voltijds contract, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.  
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.  
• Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer! 
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.  
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.  
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.  
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.  
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!