Als Planner bij Zorgbedrijf Antwerpen garanderen we je uitdaging, afwisseling en groeikansen! Heb je volgende talenten in huis: stressbestendigheid, focus op prioriteiten, problem-solver in hart en nieren, oog voor detail, sociaal en klantgericht? Dan word jij vast en zeker één van de ambassadeur van Zorgbedrijf Antwerpen! 

Je komt terecht in een team die zich elke dag inzetten voor onze klanten en medewerkers. Je houdt van de adrenaline en krijgt voldoening uit het oplossen van een dringend planningsissue. Jouw twee belangrijkste puzzelstukken zijn: de klantvraag en onze medewerkers. De planning ondervang je op een proactieve en creatieve manier waarbij je dagelijks de puzzel legt tot de planning tiptop in orde is. 

Wat doe je graag en kan je goed? 

Je hebt niet alleen een erg waardevolle job, maar je komt ook nog eens terecht in een hecht team dat staat te poppelen om je te ontmoeten. 

Jouw belangrijkste uitdaging: 

• De planning coördineren. 

• Telefoneren en onze klanten en medewerkers te woord staan! 

• Snel kunnen schakelen en ook de planning op lange termijn kunnen zien.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?   

• Je doet niets liever dan telefoneren en problemen oplossen daar krijg je energie van.   

• Je helpt elke klant en medewerker op een rustige manier ook in stressvolle situaties.   

• Je bent flexibel en houdt van sociaal contact. 

Je opleiding en ervaring 

• Je beschikt over een Bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Werken in een omgeving in verandering schrikt je niet af.
• Mondelinge kennis van Frans of Engels is een extra troef. 

Wat bieden we je aan? 

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.  
• Een contract van onbepaalde duur van 50% (halftijds = 19u/week)
• Het loon: volgens barema B1-B3, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 
• Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement. 
• Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen. 
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket. 
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. 
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!

Procedure en timing 

Deel 1: Eerste selectie op basis van curriculum vitae en motivatie 

Deel 2: Interview met Rekrutering en lijnmanager. 

Deel 3: Planningstest

Je hebt nog vragen?
Kris Jacobs, HR-Adviseur Job- & Talencenter, Zorgbedrijf Antwerpen via kris.jacobs@zorgbedrijf.be om de procedure te bespreken.