Dit vind je leuk om te doen

• Je bent verantwoordelijk voor een vakkundige setup en uitvoering van de diverse boekhoudkundige en financiële processen inzake het volledige debiteurenbeheer van Zorgbedrijf Antwerpen. Je werkt voorstellen uit en geeft advies om deze processen te standaardiseren en te automatiseren ten einde de efficiëntie te verbeteren van het volledige proces van debiteurenbeheer en – bewaking.
• Als afdeling van de boekhouding ben je verantwoordelijk voor het beheer van de klantrekeningen, klantenbewaking & aanmaningsprocedure, klantenbeheer, klanten master data, klanten statements, omzet- en klant reconciliaties, klantenanalyses en rapportering.
• Je werkt nauw samen en communiceert met onze Zorgafdelingsmanagers omtrent een efficiënt klantenbeheer en zorgvuldige debiteurenbewaking.
• Je stuurt een team aan van 4 medewerkers en zorgt voor een efficiënte en klantgerichte aanpak.
• Je rapporteert aan de Manager Boekhouding, die op zijn/haar beurt rapporteert aan de Directeur Financiën & Compliance.

Opleiding & ervaring

• Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma accountancy of gelijkwaardig door ervaring, waarbij je een gedegen kennis van processen inzake debiteurenbeheer hebt opgebouwd.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring, ervaring in de zorgsector is niet vereist, maar is zeker een pluspunt.
• Je denkt analytisch en procesmatig en je inzicht zorgt er voor dat je accuraat en nauwkeurig te werk gaat.
• Je bent vernieuwingsgericht en neemt graag initiatief om processen te optimaliseren.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk een goede communicator.
• Je denkt klantgericht, bent tevens stressbestendig, kan zeer zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.
• Kennis en ervaring binnen een publieke context is een pluspunt.
• Kennis en ervaring van debiteurenbeheer en -bewaking in een B2C omgeving is een pluspunt.
• Je straalt integriteit uit en hebt aandacht voor diversiteit.
• Je kan efficiënt en effectief omgaan met mensen, middelen, tijd en materiaal.

Dit zoek je verder in een job (= wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever. Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
• Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
• Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle informatie nodig om je job ten volle uit te oefenen.
• Afwisseling en uitdaging. Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd de nodige ontspanning kan nemen.

Procedure

De stappen in het selectieproces zijn:

• Een gesprek ter kennismaking met onze HR-afdeling en de Manager Boekhouding.
• Een bijkomend gesprek met de Directeur Finance & Compliance.

Je hebt nog vragen

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature op procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen. Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via liesbeth.vandyck@zorgbedrijf.be of via 0487 69 95 13.

Liesbeth Van Dyck, HR-rekrutering, Zorgbedrijf Antwerpen