Ben je een ervaren boekhouder en spreken cijfers, efficiëntie en optimalisaties jou aan? Zoek niet verder, wij hebben de perfecte job voor jou.
Dit vind je leuk om te doen
- Verantwoordelijk, met ondersteuning van een extern belastingconsulent, dat alle activiteiten, processen en rapporteringen maximaal in regel zijn (“compliant”) met de belastingwetgeving ter zake.- tegen een minimale kost.
- Verantwoordelijk voor de tijdige en juiste periodieke belastingrapportages o.a. BTW – aangiftes, rechtspersonenbelasting, belastingfiches, etc. van alle entiteiten van het Zorgbedrijf Antwerpen
- Verantwoordelijk voor het correct zetten van alle masterdata inzake (in) directe belastingen
- Alle processen binnen het Zorgbedrijf Antwerpen begrijpen en de fiscale consequenties hiervan begrijpen en implementeren
- Je neemt de operationele fiscale werkzaamheden onder je hoede, met periodiek overleg met en ondersteuning van de externe belastingconsulenten en de manager boekhouding
- Wat betreft zeer specifieke en uitzonderlijke processen inzake belastingen, kan je een beroep doen op advies van de externe belastingconsulent
- Uittekenen en controleren van te volgen fiscale procedures binnen de organisatie van het Zorgbedrijf Antwerpen en het aanleveren van de juiste adviezen aan de interne klanten.
- Implementeren en controleren van proces automatisaties van de diverse fiscale processen binnen de diverse entiteiten.
- Je werkt mee aan projecten vanuit de eigen specifieke vakkennis ten einde bij te dragen aan de efficiënte werking van de afdeling en de organisatie.
- Je rapporteert aan de Manager Boekhouding, die op zijn/haar beurt rapporteert aan de Directeur Financiën & Compliance.
- Je werkt binnen een boekhoudteam van 18 medewerkers en meer specifiek maak je deel uit van het Competence Center, bestaande uit 7 medewerkers binnen de afdeling Boekhouding.
Opleiding & ervaring
- Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma accountancy - fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring, waarbij je een sterke kennis van zowel Belgische fiscaliteit in combinatie met boekhoudkundige processen hebt opgebouwd.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring, ervaring in de zorgsector is niet vereist, maar is zeker een pluspunt.
- Je hebt een sterke kennis van algemene fiscale en boekhoudkundige technieken
- Je hebt een ruime ervaring met ERP-systemen. Ervaring met SAP is een pluspunt
- Je hebt een sterke kennis van MS Excel
- Je denkt analytisch en procesmatig en je inzicht zorgt er voor dat je accuraat en nauwkeurig te werk gaat.
- Je bent vernieuwingsgericht en neemt graag initiatief om (fiscale) processen te optimaliseren
- Je bezit zowel mondeling als schriftelijk over een goede communicatietechniek
- Je bent tevens stressbestendig, kan zeer zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.
- Kennis en ervaring binnen een publieke context is een pluspunt.
- Je straalt integriteit uit en hebt aandacht voor diversiteit.
- Je kan efficiënt en effectief omgaan met mensen, middelen, tijd en materiaal.
Dit zoek je verder in een job (= wat bieden wij)
-
Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
-
Een contract van onbepaalde duur van 100%.
-
Het loon: Een brutoloon tussen 2936,64 euro bruto per maand en 4213,01 euro bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
-
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement.
-
Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
-
Onze waarde ‘zonder onderscheid’ in de praktijk: wij geloven in gelijke kansen en een transparant loonbeleid waarin iedereen gelijk wordt beloond voor gelijkwaardig werk, ongeacht geslacht, origine of achtergrond.
-
Een warm welkom: je krijgt een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
-
Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
-
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
-
Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen boven op je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
-
Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
Procedure
- Een gesprek ter kennismaking met onze HR-afdeling en de Manager Boekhouding.
- Een bijkomend gesprek met de Directeur Finance & Compliance.
Je hebt nog vragen
Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature? Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via liesbeth.vandyck@zorgbedrijf.be of via 0487 69 95 13.
Liesbeth Van Dyck, HR-rekrutering, Zorgbedrijf Antwerpen
