Ben jij een strategische denker met een passie voor zorg en organisatieontwikkeling? Wil je rechtstreeks impact hebben op de toekomst van Zorgbedrijf Antwerpen en meebouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie?
Lees dan snel verder!
Zorgbedrijf Antwerpen is een innovatieve en dynamische organisatie die zich inzet voor hoogwaardige zorg voor jong en oud. Wij bieden een breed aanbod aan zorgoplossingen, van thuiszorg en assistentiewoningen tot woonzorgcentra en jeugdzorg. Met een klantgerichte aanpak streven we ernaar om onze diensten voortdurend te verbeteren en aan te passen aan de behoeften van onze klanten. Innovatie en digitalisering spelen een belangrijke rol in onze strategie om de kwaliteit van zorg en dienstverlening continu te verhogen.
Jouw verantwoordelijkheid
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van strategische beleidsdoelstellingen vertaald en gebaseerd op het nieuwe bestuursakkoord.
- Fungeren als directe sparringpartner van de CEO en zo bijdragen aan de langetermijnvisie en groei van Zorgbedrijf Antwerpen.
- Opvolgen, monitoren en bijsturen van strategische projecten en verandertrajecten om zo organisatiedoelen te realiseren.
- Faciliteren van samenwerking tussen interne en externe stakeholders om innovatieve en duurzame oplossingen te realiseren.
- Analyseren van trends, wetgeving en ontwikkelingen in de zorgsector en deze vertalen naar concrete beleidsadviezen en strategische initiatieven.
- Coachen en ondersteunen van teams bij het implementeren van strategische veranderingen om de organisatiedoelen effectief te realiseren.
- Creëren van draagvlak binnen de organisatie voor strategische beslissingen en verandertrajecten.
- Leiden van multidisciplinaire werkgroepen en projectteams om innovatieve oplossingen te implementeren.
opleiding en ervaring
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een strategische of leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de zorg- of publieke sector.
- Ervaring in beleidsontwikkeling en projectmanagement is een must.
- Je bezit sterke analytische vaardigheden en kan complexe uitdagingen omzetten in haalbare beleidsvoorstellen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen op alle niveaus te inspireren en overtuigen.
Nog vragen?
Wil je graag nog inlichtingen over de procedure? Mail of bel Naomi Hernaert, Manager Jobcenter via naomi.hernaert@zorgbedrijf.be of +32 479 34 37 52.
Wil je meer informatie over de jobinhoud? Mail of bel Dirk Bervoets, HR Directeur via dirk.bervoets@zorgbedrijf.be of +32 476 24 42 05.
