Als Planner bij WZC Joostens  garanderen we je uitdaging, afwisseling en groeikansen! Heb je volgende talenten in huis: stressbestendigheid, focus op prioriteiten, problem-solver in hart en nieren, oog voor detail, sociaal en klantgericht? Dan word jij vast en zeker één van de ambassadeur van Zorgbedrijf Antwerpen! 

Wat doe je graag en kan je goed? 

Je hebt niet alleen een erg waardevolle job, maar je komt ook nog eens terecht in een hecht team dat staat te poppelen om je te ontmoeten. 

Jouw belangrijkste uitdagingen: 

• De planning coördineren. Dit wil zeggen: de ad hoc planning als er zieken en afwezigen zijn en cyclische planing, dus op lange termijn. 

• Telefoneren en medewerkers te woord staan! Ook de bijhorende administartie is mee jouw verantwoordelijkheid

• Planning jobstudenten

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?   

• Je doet niets liever dan telefoneren en problemen oplossen daar krijg je energie van.   

• Je helpt elke klant en medewerker op een rustige manier ook in stressvolle situaties.   

• Je bent flexibel en houdt van sociaal contact. 

Je opleiding en ervaring 

Je beschikt over een Bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring. Werken in een omgeving in verandering schrikt je niet af. Mondelinge kennis van Frans of Engels is een extra troef. 

DIT ZOEK JE VERDER IN EEN JOB (= WAT BIEDEN WIJ)  

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.  
• Een vervangingscontract van bepaalde duur van 60%
• Het loon: Een brutoloon volgens barema B1-B3, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit. 
• Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering en een smartphone met gsm-abonnement. 
• Voor je woon-werkverkeer voorzien we een fietsvergoeding van € 0,27/km óf voor een terugbetaling van het openbaar vervoer (100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een fietslease en betaal je deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen. 
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket. 
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen. 
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. We hebben 11 feestdagen per jaar. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!

PROCEDURE

Hoe ziet de solliitatieprocedure er uit?

Deel 1: Eerste selectie op basis van curriculum vitae en motivatie 

Deel 2: Testen. 

Deel 3: Interview Job & Talentcenter en lijnmanager. 

JE HEBT NOG VRAGEN?

Kris Jacobs, HR-Adviseur Job- & Talencenter, Zorgbedrijf Antwerpen via kris.jacobs@zorgbedrijf.be of via 0487 699 271 om de procedure te bespreken.